Ferrovial - Informe Anual 2010

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Responsabilidad Corporativa

Responsabilidad Corporativa

Ferrovial entiende su Responsabilidad Corporativa como una función estratégica capaz de crear valor a largo plazo para todos los públicos de interés y para la sociedad.

1,90millones de toneladas equivalentes de CO2 en 2010

Política de Responsabilidad Corporativa

  • Progreso de la compañía durante el ejercicio 2010.

Integridad Ética

  • Durante 2010, Ferrovial ha difundido entre sus empleados el conocimiento del Código Ético.

Derechos Humanos

  • Ferrovial ha renovado su compromiso con el Pacto Mundial por noveno año consecutivo.

Diálogo con los grupos de interés

  • Ferrovial  mantiene abiertos los canales de comunciación directos con sus diferentes stakeholders.

Medio Ambiente

  • Ferrovial quiere ser reconocida como una organización eficiente y de referencia que destaca por su compromiso con el desarrollo sostenible.

Capital Humano

  • La compañía cuenta a cierre de 2010 con 101.404 empleados.

Salud y seguridad

  • La compañía da a sus empleados formación en prevención y en prácticas laborales seguras.

Calidad

  • Ferrovial está comprometida con la calidad de sus servicios y productos y con la mejora continua de sus procesos.

Innovación

  • Ferrovial es la primera empresa española que apuesta por el concepto de innovación abierta y el desarrollo de infraestructuras inteligentes.

Cadena de suministro

  • Los proveedores y subcontratistas de la compañía son colaboradores esenciales para el desarrollo del negocio.

Inversión en la comunidad

  • Ferrovial ha destinado en 2010 56,9 millones de euros a inversión en la comunidad.

© Copyright 2010. Ferrovial

Conforme con:
  • Dow Jones Sustainabiliy Indexes
  • LBG España
  • Ethibel
  • FTSE4Good
  • The Global Compact
  • Igualdad en la empresa
  • Triodos Bank
  • Carbon disclosure project

Ésta es una versión electrónica del Informe Anual 2010 elaborado por Ferrovial, S.A. para sus stakeholders, y pretende ser una versión completa y precisa. Los contenidos de esta versión se pueden comprobar tomando como referencia la versión impresa. Se puede acceder a una copia de esta versión en formato PDF en esta página web